Führen mit Zielen ist eine Methode, mit der vor allem in modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien gearbeitet wird. Dabei kommt es nicht darauf an, ob Sie mit einem ausgefeilten Zielsystem arbeiten oder schlicht definieren, wie hoch Umsatz und Neukundenzahlen ausfallen sollen. Es ist wichtig, dass jeder Mitarbeiter seine Ziele klar vor Augen hat, weil er nur dann fokussiert vorgehen kann.
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